民生福祉受关注——厦门大学嘉庚学院“嘉成业就”团队在行动

随着数字经济化深入发展，促进灵活就业的内涵和外延，以快递员、外卖员等为代表的灵活就业群体往往与网络平台没有明确的单位制相比，但“新业态群体”一定程度上具有某种依附性，厦门大学嘉庚学院“嘉成业就”团队于2022年11月17日、2023年1月4日、2023年3月15日前往西安市、北京市、上海市对灵活就业群体的社会保障进行实地调研。

在实地调研中“嘉成业就”团队基于实地调研采访的快递员、外卖员及关于提高发现数字经济催生下的灵活就业不仅解决了待就业、缓就业、难就业等一系列问题，但灵活就业群体现在面临的无序失序发展，导致该群体劳动保障受损。并以“灵活就业群体的职业伤害”为主线，从城市规模角度，职业和心理伤害、男女性别等多角度分析快递员、外卖员当前职业伤害现状及权益保护情况，为构建职业伤害评估指标体系提供数据支撑。

图为团队于北京市某医院采访快递员王某时拍摄

 “嘉成业就”团队在上海静安区、徐汇区时采访当地快递、外卖员，发现部分外卖员工作时长近10年，收益主要也取决于的工作量，午高峰和晚高峰时工作量剧增，夏季中午基本上每天都要喝藿香正气水。北京朝阳区外卖员张某也分享了自己的经历，她每天不管是刮风下雨还是烈日当空都要在外面奔波,同时在恶劣天气下客户有时不理解我们的工作环境,但我们也得努力保持微笑和耐心。”

图为小组成员前往上海徐汇区采访快递员

 基于此，“嘉成业就”团队希望灵活就业人员应享受于正式劳动者相同的社会保障待遇，包括失业保险、医疗保险、养老保险等；明确灵活就业群体人员于用工单位签订劳动合同，明确双方权益与责任，保障灵活就业群体劳动权益。（撰稿：厦大嘉庚“嘉成业就”林国飞）